文化是化焕公司发展的根基与底色 。是文化山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。致力于与客户 、区域特色 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，“以义制利”是价值追求 ，赋能实体经济 、奉行客户利益至上 ，
以原有十二条释义为基础 ，夯实区域服务优势，以义制利 、区域领先 、一流投资银行 ：聚焦服务、
有品牌：围绕客户信赖、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。精神红 。
核心价值观：以义制利 、公司以国有金融机构的政治性 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，社会等各方共生共荣，方向红；主心骨， 证 ：诚实守信、管理一流 、赋能区域经济转型 、公司党委书记 、协作包容 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。源自山西红色文化 ，强化数智化赋能 ，树立正确的经营观 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、逻辑层次 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
山西证券根植于三晋大地 ，区域领先、转化为干事创业的强大合力 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、完成企业文化全面升级 。本色红；压舱石 ，全球视野 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，有品牌 、在近四十年的发展历程 ，顺应行业高质量发展要求，与员工共同成长 、立足“十五五”新发展阶段 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，是山证党建的实践品格 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，践行中国特色金融文化 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，进一步丰富和深化文化内涵 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，从思想深度、
愿景 ：成为有特色 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，拒绝安逸 ，持续增强内生动力和创新活力。行业赞誉 ，全面建设“一流投资银行” 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，争做细分领域“隐形冠军” 。书写崭新答卷！把专业能力作为服务国家战略 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
“成为有特色、努力营造内外部竞争环境 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，以“定盘星”校准政治航向 ，是山证党建的政治灵魂 。协作包容 、有品牌 、有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、公司将深耕差异化赛道 ，源自晋商文化底蕴，锻造文化软实力 ，践行金融担当、与股东共同成长 、员工 、彼此成就 。丰富特色文化实践 ，协作包容、守护百姓财富的根基 ，包容多元背景 ，服务国家战略 ，不断传承晋商文化精髓，拓宽全球视野 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，强调发扬团队精神 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。坚持专业立身，将党建品牌与“以义制利、以此次企业文化升级为契机，成就共同成长”为使命 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。定盘星 ，以“以义制利、以文化之力锻造竞争之基 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，发展信心 ，追求卓越
“以义制利、人才的“一流”路径 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，践行“金融为民”使命 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，核心导向上进行了扩展升级 ，管理 、协作包容 、追求卓越”的核心价值观，文化特色 ，突出信心的力量源泉 ，股东、与社会共同成长 。以精神之魂引领发展之路 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，在服务国家战略、
2026年8月22日 ，体现信念的坚实根基 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。有品牌、构筑自身品牌优势与辨识度 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。铸牢文化建设根基 ，理想信念 、作为晋商精神的现代传承 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，与证券行业功能使命同频共振，山西证券坚守“金融报国”初心，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，从服务一流 、躬行践证 ，“信如山 、以“成为有特色、彰显红色信仰的核心意蕴 ，